%ACTIVIDAD_LOCALIDAD%, %FECHA_ENVIO%

Estimado (a)

%PARTICIPANTE_NOMBRE%

¡Grato saludarle!

Como integrante del %ACTIVIDAD_NOMBRE%, participarán en el módulo Feedback gerencial y liderazgo, en el cual discutirán los resultados de los cuestionarios asignados:

%LISTA_INVENTARIOS%

Para ello se aplican instrumentos de autoevaluación y evaluación 360°, los cuales permitirán hacer una comparación entre su autoevaluación, y la evaluación que realizarán sus pares, colaboradores y jefe sobre una serie de aspectos que impactan su gerencia y liderazgo.

Para los cuestionarios 360°, es necesario que conforme un panel de evaluadores y les notifiquen que va a formar parte de este proceso, es importante destacar que usted llevará el control de quién entregó cada evaluación.

Un (1) Jefe inmediato: persona a la que usted reporta.

Un mínimo dos (2) pares, máximo cuatro (4) pares: personas con el mismo nivel jerárquico a ustedes.

Un mínimo dos (2) colaboradores, máximo cuatro (4) colaboradores: personas de reporte directo.

Los cuestionarios que serán respondidos por su panel de evaluadores serán:

%LISTA_CUESTIONARIOS_EVALUADORES%

A los evaluadores les informamos que resguardamos la confidencialidad.

Tanto usted como sus evaluadores tendrán plazo hasta el %FECHA_FINALIZACION% para responder a los cuestionarios, por lo que es importante hacer seguimiento.

Para comenzar el proceso, diríjase al sitio Web indicado más abajo.

http://virtual.iesa.edu.ve/feedback

Su identificación de usuario: %PARTICIPANTE_CORREO% Su contraseña: %PARTICIPANTE_CLAVE%

Para mayor información sobre el proceso, por favor escriba al correo electrónico: unidad.feedback@iesa.edu.ve

Atentamente,

Unidad de Feedback

IESA